Management příjímání pracovníků

Rovnost šancí a odmítání jakékoliv formy diskriminace jsou pro HORNBACH-Baumarkt-AG nejvyšší principy jednání se zaměstnanci. Náš podnik má více než 13.000 zaměstnanců 49 národností od A jako Afghánistán do V jako Vietnam. Působíme v 9 zemích, v nichž se mluví 7 různými jazyky.

Proto je pro nás důležité vytvoření pracovního prostředí bez předsudků, v němž jsou respektovány jednotlivé kultury a všichni zaměstnanci patří do rodiny HORNBACH. Etnický původ, pohlaví, věk, tělesné omezení či náboženská příslušnost pro nás nehrají žádnou roli. Rozhoduje pouze odborná kompetence, ctižádost, aktivita a týmový duch.

Pro zdůraznění zásady pracovního prostředí bez předsudků je téma rovnosti šancí pevnou součástí Desatera HORNBACHU.