1. Normy pro výrobní závody
- Zákaz zaměstnávání pracovníků mladších 15 let.
- Zákaz nucené nebo nedobrovolné práce, a že zaměstnanci nejsou vystaveni fyzickému ani psychickému trestání.
- Zaměstnanci mají právo zakládat zaměstnanecké organizace či do nich vstupovat.
- Nepřípustná je u našich dodavatelů jakákoli forma diskriminace zaměstnankyň a zaměstnanců. Například znevýhodňování na základě pohlaví, rasy, společenské třídy, barvy pleti, fyzického hendikepu, politických názorů, původu, náboženského vyznání, věku, těhotenství nebo sexuální orientace. Musí být respektována osobní hrdost, soukromí a osobní práva každého jedince.
- Na základě vytvoření a použití adekvátních systémů pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci musí být přijata potřebná preventivní opatření, aby nedocházelo k nehodám a zdravotním újmám při výkonu konkrétních pracovních činností.
- Všichni zaměstnanci včetně OSVČ, které společnosti dodávají, a neformálně zaměstnaných osob, musí dostávat odměnu v souladu se zákonnou minimální mzdou, platnými kolektivními smlouvami nebo požadavky na životní minimum.
- Management výrobních závodů pracuje neustále na zlepšování základního standardu (např. ubytování, adekvátní sanitární zařízení atd.) a okamžitém odstraňování zjištěných závad.
2. Normy pro produkty a výrobu
- Dodavatelé vyrábějí produkty na základě jednotlivých produktových specifikací, které jsme stanovili v příslušném pasu výrobku.
- Materiály potřené k výrobě pocházejí ze zdrojů, které splňují požadavky norem CSR skupiny HORNBACH.
- Dodavatel produkty sám namátkově odebírá z výroby a nechává je kontrolovat interními odborníky, případně vlastními laboratořemi nebo externími dodavateli, jako např. akreditovanými a certifikovanými instituty, s ohledem na dodržování dojednaných kvalitativních a bezpečnostních norem.
- Dodavatelé pracují neustále a z vlastní iniciativy na snižování spotřeby zdrojů, včetně vody a energie, při výrobě produktů v celém dodavatelském řetězci.
- Dodavatelé zajišťují, aby se obaly výrobků používaly pouze v rozsahu nezbytném k ochraně výrobku před poškozením. Měli by používat obalové materiály šetrné k životnímu prostředí, ideálně z druhotných surovin, a recyklovatelné obalové materiály.
3. Normy v dodavatelském řetězci
- Od svých dodavatelů očekáváme, že standardy CSR budou dodržovat v celém svém dodavatelském řetězci.
- Vyžadujeme, aby dodavatelé identifikovali příslušná rizika a přijali adekvátní opatření, pokud budou mít podezření na porušení norem CSR.
- Pokud dodavatel zjistí porušení norem, musí nás o tom okamžitě informovat. Abychom hlášení závad co nejvíce usnadnili, vytvořili jsme speciální systém pro oznamování.
4. Postihy při porušování norem
Při porušování výše uvedených norem ekologického společenského a etického chování u nás fungují následující opatření:
- Při přijetí informace o porušování pravidel vyměříme dodavateli adekvátní lhůtu pro uvedení do souladu se všemi těmito závaznými normami.
- Pokud vyhodnotíme, že dodavatel výše uvedená ujednání sám záměrně nerespektuje a nedodržuje nebo daného porušování pravidel v rámci adekvátní lhůty nezanechá, máme jako společnost právo na okamžité ukončení vztahu s dodavatelem. Totéž platí, pokud dodavatel nebude věnovat dostatečné úsilí tomu, aby tato ustanovení dodržovali jeho subdodavatelé.
