V současné době tvoří ženy 67 % dozorčí rady společnosti HORNBACH Holding AG & Co. KGaA a polovinu představenstva. V šestičlenném představenstvu největší podskupiny společnosti HORNBACH Baumarkt AG jsou 2 ženy.
S náležitým přihlédnutím k existujícím pracovním smlouvám a při jejich respektování chceme posílit rozmanitost na řídících úrovních pod představenstvem společnosti HORNBACH Baumarkt AG.
Do roku 2026/27 jsme si proto stanovili za cíl obsadit alespoň 25 % pozic na těchto úrovních ženami. V České a Slovenské republice se už nyní můžeme pochlubit dokonce 33% zastoupením žen v řídících funkcích.
Abychom poskytli zaměstnancům neutrální půdu, na níž mohou řešit obtížné situace, zřídili jsme kancelář ombudsmana, který́ je kontaktní osobou pro všechny naše zaměstnance. Jeho hlavním úkolem je zprostředkovávat a rozhodovat v případě nedorozumění a konfliktů. Služeb našeho interního ochránce práv využívá celá naše skupina a těší se mezi zaměstnanci vysoké míře akceptace.
